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每经22点丨腾讯改革职级体系:中高干每年下调比例不低于5%;格力再度回应奥克斯:已备好证据供监管部门调阅

时间:19-06-10 21:54    来源:每经网

1丨腾讯变革员工职级体系 明确中高干绩效:每年下调比例不低于5%

据21世纪经济报道,腾讯10日发内部邮件,对公司现有职级体系进行变革:取消了原有的6级18等(1.1-6.3级)的职级体系设计,将专业职级体系优化为14级(4-17级),同时,还去除不同职级之间的专业标签,统一置换为“专业职级+职位称谓”。对中高干实施高压考核:考核频次从一年一次变为半年一次;明确每年各级干部能下比例不低于5%。

2丨上海市消保委点名微信读书、抖音等15家平台:无法正常情况下退款

上海市消保委调查发现,有15家平台无法正常情况下退款,分别是爱奇艺阅读、纳米盒、QQ阅读、英语流利说、微信读书、网易公开课、好好学习、蜻蜓FM、美拍、英语趣配音、抖音、昂秀外语、Finger、火山小视频、古书之美。

3丨格力再度回应奥克斯:已准备好充分证据供监管部门调阅

针对奥克斯空调发布关于格力电器所谓举报信的声明,格力电器回应:用事实说话!我们已准备好充分证据供监管部门调阅,并视情况适时向社会公布。

4丨贵州正式取消企业银行账户行政许可

据新华社,今后贵州的企业在银行开户,将不再由人民银行进行行政审批,核发开户许可证,而是由各银行机构与企业采取协议约定的方式,根据企业的实际需求和风险水平,自主开立和管理银行账户。

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